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不求更多,麻烦先把休息日落实到位吧

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发表于 2019-8-6 11:30 | 显示全部楼层 |阅读模式


  最近朋友圈一直被“最新休假标准来了!这些日子都不上班!”这类信息刷屏,在我看来大家都是沉浸在这个粉红泡沫中孤独地幻想着。


  什么所谓的休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假,每个老板摸着自己的良心问问有哪一样是做到了的呢?每一位员工都问问自己享受到哪一样了呢?


  北上广深这些大城市,虽然竞争激烈,但相对规范的公司这些假期确实也相对能保证。但对二三四线城市,这些所谓的假期文规就真的只是一张纸。因此,如果说要在增加假期和维护现有权益之间作对比,我还是强烈希望从上到下的部门能够认认真真、严严格格地来抓一抓严重压榨员工休息时间的公司、工厂。不要再让员工因为害怕失业而不敢说休息、不敢休假的地步。

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发表于 2019-8-6 12:27 | 显示全部楼层
这都是钱的问题吧,如果工资高的话,你不愿加班?
发表于 2019-8-6 12:27 | 显示全部楼层
一线城市也很多加班吧
发表于 2019-8-6 13:11 | 显示全部楼层
春节不打烊
发表于 2019-8-6 14:41 | 显示全部楼层
现在的社会,这个是真的难,大家的工作越来越多
发表于 2019-8-6 15:17 | 显示全部楼层
放假就是奢望,想想就好
发表于 2019-8-6 17:04 | 显示全部楼层
见行见做法吧~也有很多无可奈何
发表于 2019-8-6 17:12 | 显示全部楼层
能强制落实吗?
发表于 2019-8-6 17:22 | 显示全部楼层
从未婚到已婚,从没享受过探亲假,休假时就没有这个假期可选
发表于 2019-8-6 17:24 | 显示全部楼层
年假有点少,我们过年回家旅途遥远,路上来回就要七天,不过公司每个周日都不放假,是不是可以补到年假呢
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