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大学生就业问题

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发表于 2019-5-5 11:37:27 | 显示全部楼层 |阅读模式


  最近看到这样一个故事:一家公司在对三位大学生进行面试时,搞了一次活动,让三位大学生到一家幼儿园,分别向小朋友们解释“竞争”这个词的含义。

  招聘单位不仅从三位大学生在这次活动中的具体表现,更是从他们在细节处的表现,去评价他们是否具备良好的组织能力、沟通能力、表达能力、创新能力、应变能力,是否诚恳、认真,是否具有爱心、耐心,是否尊重对方、把服务对象放在第一位等等,由此他们总结出三位面试者综合能力的高低,从而选出一位最佳的人才。

  因为现代市场经济需要的是综合型的、应用型的人才。

  只具备了高等的学历和丰富的知识是不行的,还要有能力。从一定意义上说,能力比知识更重要。所以招聘单位也都希望得到这样的人才。但面试时间很短,因此他们就从面试者的一言一行、一举一动中进行判断。

  一位礼仪专家曾说:“教养体现于细节,细节展现素质。”因为一些小事情或一些不经意的细节往往会透露出一个人的内心世界,显现出一个人的本质,招聘方就能从中迅速产生判断,结果就可能会影响到一个人的前程。而这些都不是大学生短时间靠突击就能具备的,需要长时间的培养。如果你拥有良好的全面素质,你就会比别人拥有更多的机遇。

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发表于 2019-5-5 12:04:29 | 显示全部楼层
我发现善沟通的人往往在职场上更容易成功。
发表于 2019-5-5 12:03:45 | 显示全部楼层
是啊!综合素质能力很重要
发表于 2019-5-5 12:48:34 | 显示全部楼层
一个人只有综合素质高才可以脱颖而出
 楼主| 发表于 2019-5-5 12:53:30 | 显示全部楼层
细节是魔鬼
发表于 2019-5-5 16:46:49 | 显示全部楼层
现在不是单看一个人有多厉害了,能再团队里发挥作用也是很需要的
发表于 2019-5-5 17:57:36 | 显示全部楼层
大学生不能只看文凭,死读书的很多,现在社会更需要会做事的人
发表于 2019-5-5 19:21:19 | 显示全部楼层
礼貌也很重要的,有时候有些人真是不懂事,不懂得尊重人的
发表于 2019-5-5 19:21:46 | 显示全部楼层
但是学历知识是敲门装
发表于 2019-5-6 08:42:29 | 显示全部楼层
提高竞争力
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